Chính sách 3K trong thời Covid 19

Trong thời gian qua vừa để ứng biến với tình hình Covid-19, vừa để ổn định hoạt động của doanh nghiệp được “khỏe mạnh” hơn, SystemEXE Việt Nam đã có những cách thức quản trị đem lại hiệu quả tích cực.

   Không khoảng cách:

Trong các yếu tố hỗ trợ làm việc từ xa, giao tiếp cần được ưu tiên hàng đầu. Giao tiếp liền mạch giúp các thành viên luôn theo kịp và không bỏ lỡ những chỉ đạo, hay thông tin quan trọng. Để đảm bảo các bộ phận không mất kết nối khi làm việc tại nhà, cả doanh nghiệp cùng chia sẻ dữ liệu theo một luồng thông tin thống nhất, giúp việc trao đổi, hỗ trợ công việc trở nên thuận tiện, dễ dàng.

  Không gián đoạn:

Rút kinh nghiệm từ lần đầu giãn cách xã hội, SystemEXE Việt Nam đã chuẩn bị sẵn sàng kịch bản ứng phó cho những tình huống cấp bách. Công ty chủ động số hóa và đồng bộ mọi dữ liệu, quy trình công việc trên hệ thống. Nhờ đó, nhân sự có thể làm việc mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị.

   Không giảm hiệu suất:

Mọi công việc đều được số hóa để đo lường về số lượng cũng như đảm bảo chất lượng công việc.

    Không lãng phí:

Dù gặp nhiều khó khăn về mặt kinh tế, nhưng SystemEXE luôn cố gắng thực hiện chính sách 3K:

• Không cắt giảm nhân sự
• Không cắt giảm lương, thưởng
• Không ngừng cải tiến.

Qua đó luôn tập trung đào tạo, rèn luyện cho nhân viên trong các buổi họp online.

Đặc biệt, không bỏ quên ai phía sau. Không chỉ nhân viên trong Công ty mà đối với cộng đồng trong đợt dịch lớn tại Tp.HCM.